Urlaubsabgeltung oder doch lieber Urlaub bei Beschäftigungsende?
Veröffentlicht amWechselt ein Arbeitnehmer das Unternehmen, stellt sich regelmäßig die Frage nach dem Resturlaub, den der Beschäftigte noch nicht genommen hat. Urlaubsabgeltung nur zum Beschäftigungsende möglich Nur zum Ende eines Beschäftigungsverhältnisses darf der Arbeitgeber Resturlaubstage, die der Arbeitnehmer z.B. wegen eines Projekts nicht mehr nehmen kann, ausbezahlen (Urlaubsabgeltung). Kritisch wird es, wenn auf einmal ungewollt viele […]